首页 陇州

会计的酒店财务是做什么的

(来源:网站编辑 2024-08-06 18:34)
文章正文

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考

来源:湖南湘庭酒店管理有限公司

酒店财务

工作内容:1.负责组织酒店的经济核算,组织编制和审核.统计报表2.审查各项开支,密切与各部门联系.研究并合理掌握成本和费用情况3.检查督促认真执行各项财务规章制度4.注意及时了解财务.税务.工商金融等相关部门关于财政税务信息情况,以保证酒店核算工作顺利开展5.联系各营业部门,了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议6.保存酒店关于财务方面的文件7.协调各部门进行月末资产盘点工作,并将报表上报总经理8.完成总经理下达的其他工作指令任职资格:1.年龄20-40岁,要做过酒店财务的2.沟通能力强,对数据敏感,能够及时反馈公司财务各项数据的情况及异常等薪资待遇可面议

所需技能: 会计、固定资产管理、财务管理、税务、酒店、审计

来源:深圳菲一酒店管理有限公司

酒店财务

职责描述:熟悉财务相关政策规定,会计实操经验丰富,负责单位财务.会计.税务的总体筹划和管理工作,具体包括:熟悉财务相关政策规定,会计实操经验丰富,负责单位财务.会计.税务相关工作工作,具体包括:1.能够独立完成全盘账务处理;2.按月.按季.按年编制财务报表并申报,编制部门收支明细表,年度预算表等;3.进行税务筹划和纳税申报;4.审核日常报销付款单据,发票领取与开具,固定资产盘点管理,打印并装订会计凭证等;5.其他相关工作。任职要求:1.大专以上学历,初级以上职称,三年工作经验,有酒店行业财务工作经验者优先;2.熟练使用金蝶等财务软件,梳理使用office办公软件,有较好的写作基础;3.分析能力强,逻辑思维强,细致严谨,责任心强,具有良好的团队合作精神。上班是双休。

所需技能: 总账会计、金蝶、报表编制、全职

来源:杭州徕往酒店管理有限公司

酒店财务

任职要求女性,25~35岁,身高165cm左右,有酒店财务会计1~2年工作经验,无不良记录及嗜好

所需技能: 应收应付、审计、餐饮酒店

来源:北京快乐乡居旅游发展有限公司

酒店财务

岗位职责1.审核门店订单,收款,到账情况2.处理报销,付款,账务工作3.负责总账会计工作4.抄报税工作5.预算编制与把控工作任职要求1.大专以上学历2.有酒店,旅游业财务工作优先

所需技能: 结算、总账、资金管理、税务、审计、财务分析、餐饮酒店、生活服务

来源:沈阳市和平区万悦半岛酒店

酒店财务

工作内容:1.负责酒店财务部内部管理工作;2.负责酒店账务审计工作;3.负责本岗位所有存档资料的整理.清单.装订.归档等方面工作。职位要求:1.大专以上学历,1—2年会计工作经验,持会计证上岗;2.具有财务专业知识,了解会计准则以及相关财务.税法等法律法规;3.为人诚实。工作严谨,原则性强,有较强敬业精神及执行能力,反应敏锐.思路清晰。

所需技能: 总账、成本、收入账、资金管理

来源:河南乐醒网络科技有限公司

酒店财务

岗位职责:1. 每月准确地完成财务会计报表。2.组织财务收支核算工作,建立收入.成本.费用和利润核算制度,拟定和审核会计科目,收入.成本.费用.利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。3.控制资金使用,审核各部门的设备和物质采购计划和酒店开支计划,并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护酒店经济利益。4.审核酒店的收益报告和利益分配报告,监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费,协调酒店与银行.税务等有关部门的关系。5.负责资产财务部的日常行政管理工作。 任职要求:1. 会计学.财务管理.金融学.审计学等相关专业。2. 热爱酒店行业,三年以上酒店行业财务从业经验。

所需技能: 财会服务、银行、酒店、财务管理、财务经理、会计、税务

来源:湖南食掌柜农业科技发展有限公司

酒店财务

工作内容:1.负责组织酒店的经济核算,组织编制和审核.统计报表2.审查各项开支,密切与各部门联系.研究并合理掌握成本和费用情况3.检查督促认真执行各项财务规章制度4.及时了解财务.税务.工商金融等相关部门关于财政税务信息情况,以保证酒店核算工作顺利开展5.联系各营业部门,了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议6.保存酒店关于财务方面的文件7.协调各部门进行月末资产盘点工作,并将报表上报总经理8.完成领导交代的其他任务岗位要求:有过3-5年的财务经验,酒店行业优先

所需技能: 会计、财务管理、酒店

来源:北京宏昆酒店管理有限公司

酒店财务

岗位职责:1.参与制定连锁酒店财务标准化,并负责培训;2.参与制定对客服务相关的财务流程标准化,并负责培训;3.承担财务中心与门店的接口,向门店提供支持;4.负责各门店运营财务绩效的预测.统计和分析;5.负责各店发票的购买.分发.存档等管理;6.组织各店编制预算并开展预算分析;7.参与各店的成本费用标准制定并审核各项费用开支;8.组织各店低值易耗品.固定资产和存货盘点。任职要求:1.从事会计核算工作3年(含)以上;2.具备初级(含)以上会计职称;3.精通用友.金蝶等财务系统,有较强IT系统应用素养;4.大专及以上学历;5.熟悉企业会计准则,了解税收相关法律法规;6.熟练使用用友软件.excel.word等办公软件;有食堂,可以提供宿舍。

所需技能: 成本、固定资产核算、应收应付

来源:湖南地球仓科技有限公司

酒店财务

岗位职责:1.负责酒管公司财务部的日常管理工作;2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,检查.考核并监督执行;3.制定年度.季度财务计划;4.编制及组织实施财务预算报告,月.季.年度财务报告;5.进行成本费用预测.计划.控制.核算.分析;6.负责资金.资产的管理工作;7.负责对应外部审计及财务稽核工作,配合提供相关资料。任职要求:1.财务.会计.金融.投资等专业学历;2.酒店管理集团化企业财务主管或相关岗位工作经验5年以上;3.熟练使用会计软件和ERP,可使用Word.Excel等软件制作相关文件。4.熟悉财会.银行.工商.税务.国家相关政策与法规等;5.拥有良好的沟通及协调能力,敬业及专业的工作态度和风格。

所需技能: 总账、资金管理、财务分析、收入账、餐饮酒店、集团公司、用友U8、不可兼职

来源:广州艾薇公寓管理有限公司

酒店财务

岗位职责:1.管理酒店日常财务管理工作;2.对酒店的资产物资进行核算.制定盘点制度.盘点计划.做到账实相符3.负责酒店日常财务核对.核销.审核酒店日常运营报表,按要求编制每日营收报表并上报4.定期清理往来账.追踪发票及回款情况5.负责日常现金.微信.支付宝.银行卡收入核对和登记,工作日每日登记和上报银行存款日记账6.对各部门薪资发放核算,协助办理员工的入职和离职手续7.完成上级下达的其他工作任务岗位要求:

所需技能: 应收应付、结算、税务、餐饮酒店、不可兼职

来源:广州吾系公寓管理有限公司

酒店财务

岗位职责:1.管理酒店日常财务管理工作;2.对酒店的资产物资进行核算.制定盘点制度.盘点计划.做到账实相符3.负责酒店日常财务核对.核销.审核酒店日常运营报表,按要求编制每日营收报表并上报4.定期清理往来账.追踪发票及回款情况5.负责日常现金.微信.支付宝.银行卡收入核对和登记,工作日每日登记和上报银行存款日记账6.对各部门薪资发放核算,协助办理员工的入职和离职手续7.完成上级下达的其他工作任务岗位要求:1.大专以上学历,具备会计相关专业知识;2.熟练使用办公软件及相关的财务软件3.具有练好的沟通.协作.组织能力.处理突发事件的应变能力,持续学习及较强的协调能力。

所需技能: 资金管理、税务、收入账

来源:广西南宁市旷远酒店管理有限公司

酒店财务

工作内容1.认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。2.建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度,按期修订和完善。3.设置和登记总账.各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录.反映和监督。4.按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目.处理各项经济业务.编制记账凭证,并做到内容齐全.完整.准确。5.对酒店的财产物资进行核算,至少每年协助有关部门进行一次清查盘点,做到账实相符,发现盘盈.盘亏.损毁要及时上报主管领导,经有权人批准后进行账务处理。6.对酒店的成本.费用进行正确核算,负责编制成本费用计划,每月进行对比分析,每月反映.监督.分析酒店下达的《费用计划执行情况》,按时报送有关部门。7.及时清理债权.债务,未清理的债权债务。8.依据国家税法规定,按期足额交纳各种税金,不得因个人工作失误造成酒店经济损失。 

所需技能: 应收应付、结算、总账、成本、预算、餐饮酒店

首页
评论
分享
Top